——记带城实小青年教师成长座谈会

新年新发展，在开学初紧张的工作之余，带城实小“青年教师成长座谈会”在学校敬信楼二楼会议室顺利召开。参加会议的都是学校80、90后的青年教师，他们是学校教学工作的生力军,是学校发展的希望和未来。

学校以校训“成人之美”为引领，历来十分关注教师发展，努力打造师德高尚、业务精湛，具有合作精神和创新能力的教师团队。李校长从青年教师成长的方向、成长的关键和成长的核心这三个方面与青年教师畅谈成长的话题，并提出发展要求。希望青年教师要为自己树立一个工作的目标，努力让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师，并向着这个目标迈进!

会上，李校长还就“青年教师专业发展规划书”的填写作了说明，要求青年教师正确分析教学现状，规划自己的发展方向及目标定位，同时制定专业发展学年计划，努力在内涵发展、教学提升和科研能力上获得成长。

相信经过五年的磨练，我校的青年教师一定会逐渐成为学校的骨干，乃至区域的骨干。只要你是一颗有生命力的种子，就一定能在带城长成参天大树!